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霍邱縣研究出臺科級干部初步人選民主推薦辦法
瀏覽次數:64117  作者: 馮傳國  信息來源: 霍邱分站  發布時間:2017-10-26
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  近期,霍邱縣研究出臺《霍邱縣科級干部初步人選民主推薦辦法》,加強民主集中制建設,進一步樹立正確選人用人導向。 

 

  一是明確主體活源頭。明確科級干部推薦主體為霍邱縣委全委(擴大)會議,各鄉鎮黨委,開發區、示范區、現代產業園工委,縣直各單位黨組織,縣處級以上領導干部個人,鄉鎮、縣直單位主要負責人,近年來退下來的副縣級以上領導干部,干部本人等,做到來源廣泛、渠道通暢。 

 

  二是規范程序控中流。明確黨委政府工作部門和人民團體正職及鄉鎮黨政正職的初步人選,一般召開縣委全委(擴大)會議,采取無記名投票形式推薦,個人名義的采取書面署名方式向縣委組織部提出,縣委組織部綜合年度考核,參考各方面推薦意見,尊重屬地意見,按照規定程序進行民主推薦和考察,向縣委提出建議方案。

 

  三是壓實責任留后手。嚴格責任追究制,實行“誰推薦誰負責”,明確推薦責任,做好文書檔案,簽好責任狀備查。全面加強監督,暢通網絡、電話等多種舉報渠道,成立由紀檢、組織、人事等部門組成的聯合調查小組,嚴肅查處干部使用有關問題。

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