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舒城縣“四個突出”全面提升黨員發展水平
瀏覽次數:4495  作者: 杜院生  信息來源: 舒城分站  發布時間:2019-04-15
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  近年來,舒城縣堅持“四個突出”,嚴把入口關、培訓關,強化規劃引領、責任落實,全面提升黨員發展工作水平,取得了一定成效。

 

  突出計劃調控。對照上級組織部門下達的發展黨員指標,按照注重一線、保質控量的原則,由各黨(工)委根據各基層黨組織發展黨員計劃上報本年度發展黨員計劃,縣委組織部根據全縣發展黨員計劃總數和結構優化要求,提出反饋意見和建議發展數,各黨(工)委根據反饋意見,對發展黨員計劃進行優化調整,上報縣委組織部后下發《全縣年度發展黨員工作計劃》,從宏觀上把握數量和結構的比例,控制發展計劃與實際發展的比例。

 

  突出培養教育。各級黨組織充分利用遠教電教文化廣場、新時代文明實踐站(所)、“舒城組工”微信公眾號、“學習強國”APP、黨組織微信群、QQ群、先鋒網站等多種教育資源,隨時隨地進行政治理論和黨的基本知識的培訓教育,引導入黨積極分子在思想上、行動上積極向黨組織靠攏。先后舉辦各級各類發展對象培訓班15期,共培訓發展對象450人。縣委組織部結合習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和《基層黨組織工作條例》、《支部工作條例》(試行)的學習貫徹,組織全縣150名黨務干部業務培訓班,通過專題輔導、案例剖析、討論交流等形式,對發展黨員、黨員組織關系轉接、失聯黨員規范管理和組織處置等方面內容進行培訓。

 

  突出發展重點。著眼于優化黨員隊伍結構,分解下達發展計劃數,著重提高非公經濟組織、社會組織、農民工群體等重點群體指標比重。結合黨支部建設提升行動,在農村,加大在青年農民、致富帶頭人、專業合作社組織負責人、外出務工經商人員、退伍軍人和返鄉大中專生等優秀分子中發展黨員,確保每兩年每村至少發展1名年輕黨員。在“兩新”組織,通過選派80名黨建指導員,重點培養生產經營一線職工、經營管理人員、社會組織合伙人中的優秀分子入黨,已培訓發展對象45名。

 

  突出責任壓實。把發展黨員工作納入黨建工作考評體系,作為黨建工作述職、評議、考核的重要內容。強化督查指導,由縣委組織部職能科室成立督查小組,采取“四不兩直”的方法,通過翻閱資料查、現場詢問查等方式對基層支部發展黨員工作進行日常抽查檢查,確保發展黨員工作程序嚴格規范,符合程序。先后對45個基層黨組織進行了督查,發現問題15件,整改15件。

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