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裕安區委組織部深入開展 “四進四提”作風建設提升月活動
瀏覽次數:1703    信息來源: 裕安分站  發布時間:2019-05-06
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  為推深做實“嚴強轉”集中整治形式主義官僚主義專項行動,促進黨員干部特別是領導干部進一步轉作風、提效能、抓落實、促發展,結合全區“作風建設提升月”活動部署要求,近日,裕安區委組織部全體科級以上干部特別是部領導班子成員認真開展“進農村提發展、進社區提黨建、進企業提服務、進機關提效能”的“四進四提”活動。

 

  活動期間,區委常委、組織部長欒昌榮、幾位副部長以及部機關其他科級以上干部堅持采取“四不兩直”方式,分頭深入部分村(居)、社區、企業和機關,就形式主義、官僚主義在實際工作中的突出問題進行走訪調研,并認真填寫工作臺賬。在農村,各位黨員領導干部圍繞基層黨建、脫貧攻堅、鄉村振興、掃黑除惡等重點工作,進行實地走訪了解,與當地黨委政府和有關職能部門共同商討,重點解決基層黨組織戰斗堡壘作用發揮不強、扶貧政策落實不到位、集體經濟發展內生動力不足、基層干部擔當作為不夠、掃黑除惡專項斗爭不嚴不實等突出問題,認真制定整改措施,明確責任單位、整改時限,著力幫助解決鄉村發展的困境和難題。在社區,就社區黨建、結對共建、基礎設施建設、工作制度建設等方面進行走訪調研,并幫助解決遇到的問題和困難,著力提升社區治理水平和服務能力。在企業,深入開展“四送一服”活動,著重了解企業生產運行、政策落實、項目申報、審批程序等方面情況及存在困難,積極為企業出謀劃策,厘清發展思路,進一步優化營商環境。在機關,通過調查走訪辦事群眾和查閱相關資料,重點解決機關干部政策執行不力、工作作風不實、服務態度生硬、辦事效率低下等問題,切實提升機關效能。

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